畢節(jié)市工業(yè)能源投資建設(shè)有限公司

所屬公司面向社會公開招聘人才簡章

 

畢節(jié)市工業(yè)能源投資建設(shè)有限公司成立于2017年10月，公司主要致力于推動畢節(jié)新型工業(yè)化、信息化、城鎮(zhèn)化進(jìn)程，引導(dǎo)更多社會資本參與全市工業(yè)能源產(chǎn)業(yè)全產(chǎn)業(yè)鏈、全生態(tài)鏈、全價值鏈開發(fā)，聚焦全市工業(yè)能源產(chǎn)業(yè)投資、建設(shè)和運(yùn)營管理，推進(jìn)全市工業(yè)能源經(jīng)濟(jì)的持續(xù)健康發(fā)展?，F(xiàn)有全資二級公司4個，全資三級公司1個，控股子公司5個及參股子公司2個。

根據(jù)工作需要，畢節(jié)市工業(yè)能源投資建設(shè)有限公司所屬全資子公司畢節(jié)市工投熱力有限公司面向社會公開招聘人才8名?，F(xiàn)公告如下：

一、工作原則及程序

招聘工作嚴(yán)格按照公平、公正、公開、擇優(yōu)的原則，堅持公開招聘條件，公開招聘程序，公開招聘結(jié)果“三公開”制度，按照發(fā)布公告、報名、資格審查、面試、體檢、考察政審、公示、聘用等程序進(jìn)行。

二、招聘計劃及職位

本次共招聘人才8名。詳見《畢節(jié)工投熱力公司面向社會公開招聘人才職位表》。

三、資格條件

1.具有中華人民共和國國籍。

2.擁護(hù)中國共產(chǎn)黨領(lǐng)導(dǎo)，牢固樹立“四個意識”，堅定“四個自信”，做到“兩個維護(hù)”，自覺同以習(xí)近平同志為核心的黨中央保持高度一致。

3.遵守憲法和法律，具有良好的政治素質(zhì)和道德品行。

4.具有崗位所需的學(xué)歷、資歷以及專業(yè)或技能條件。　

5.身體健康，無不良嗜好。

6.能夠熟練使用計算機(jī)和其他電子辦公設(shè)備；

7.報名人員年齡在18周歲及（2002年8月12日以前出生）以上、35周歲（1984年8月12日后出生）及以下，部分職位年齡可放寬至45周歲（1975年8月12日以后出生）以下。

8.具備招聘職位要求的其他資格條件。

四、有下列情形之一的不得參加應(yīng)聘

1.受過刑事處罰、曾被開除公職或黨籍的。

2.涉嫌違紀(jì)違法正在接受有關(guān)機(jī)關(guān)審查尚未作出結(jié)論的。

3.因違紀(jì)違法受處分，尚未解除處分或處分影響期未滿的。

4.在涉及國家秘密崗位工作，未滿解密期的。

5.不符合招聘職位所需資格條件的。

6.有法律、法規(guī)規(guī)定不得聘用的。

五、工作程序

（一）發(fā)布公告

2020年8月12日—2020年8月19日在畢節(jié)市人民政府網(wǎng)站(http://www.bijie.gov.cn/)和畢節(jié)市工業(yè)能源投資建設(shè)有限公司網(wǎng)站（http://www.wholesaleexoticweaves.com/）公開發(fā)布招聘公告。

（二）報名

1.報名時間：2020年8月20日—2020年8月27日

2.報名方式：報名采取網(wǎng)上報名方式進(jìn)行

報名郵箱：bjgntgs@126.com

3.報名時需提供以下材料：

（1）《畢節(jié)市工投熱力有限公司面向社會公開招聘人才報名表》（以下簡稱《報名表》，詳見附件2）；

（2）學(xué)歷、學(xué)位證書,職稱、資格證書、獲得表彰獎勵證書等材料掃描件，學(xué)信網(wǎng)學(xué)歷認(rèn)證報告（帶二維碼）；

（3）有效《居民身份證》掃描件；

（4）近期一寸免冠彩色照片電子版（要求：照片格式：JPG；照片像素：130*170；照片大小30KB）;

（5）要求具備有工作經(jīng)歷的職位，報考人員還需提供工作經(jīng)歷證明和社保交費(fèi)單。

（6）屬市內(nèi)建檔立卡貧困戶家庭人員的，需提供建檔立卡貧困戶信息卡片并加蓋縣（區(qū)）扶貧辦公章;

（7）應(yīng)聘人員認(rèn)為需要提供的其他材料。

報考人員只能選擇一個職位進(jìn)行報名，報名及資格審查資料一律不退還應(yīng)聘人員。

（三）資格審查

報名工作結(jié)束后，領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室對應(yīng)聘人員報考資格進(jìn)行審查。

1.主要審查報名人員是否符合招聘資格條件。報名人員對所提供材料的真實(shí)性負(fù)責(zé)，對提供虛假材料和偽造、更改有關(guān)證件、材料、信息等騙取報名資格的，以及在其他相關(guān)工作中作弊、在考察中進(jìn)行非組織活動的，一經(jīng)查實(shí)，立即取消聘用資格。資格審查貫穿于招聘工作全過程，在辦理聘用手續(xù)后，若查核發(fā)現(xiàn)聘用人員提供的信息材料是虛假、偽造、更改的，則給予辭退或開除處理。

2.報考職位通過資格審查的人數(shù)與計劃招聘人數(shù)達(dá)不到3:1以上比例的，報考計劃予以相應(yīng)減少或取消。

職位招錄計劃減少的，該職位的報考人員不得進(jìn)行職位調(diào)整。職位招錄計劃取消的，由報考人員本人申請，在規(guī)定時間內(nèi)可以改報其他符合條件的職位。

3.在招考工作中因報考人員自動放棄或考察政審等原因造成職位空缺的，經(jīng)公司黨委會研究確定是否順延遞補(bǔ)。

4.資格審查結(jié)束后，發(fā)布資格審查合格人員名單公示，公示時間7個工作日。公示期間無反映的，進(jìn)入考試環(huán)節(jié)。公示期間有反映且經(jīng)核實(shí)反映屬實(shí)的，取消應(yīng)聘資格。

（四）面試階段

面試人員為公示無異議人員，面試主要測試履行崗位職責(zé)所必備的綜合素質(zhì)和能力，采取適當(dāng)方式進(jìn)行，面試滿分為100分，考生須持有效《居民身份證》進(jìn)入指定地點(diǎn)進(jìn)行面試（面試時間、地點(diǎn)將通過電話或郵件方式通知進(jìn)入面試考生）。

如前來參加面試人員與招錄計劃數(shù)達(dá)不到3:1比例的考生，其面試成績須達(dá)到本考場當(dāng)日面試實(shí)考考生平均分方能進(jìn)入下一環(huán)節(jié)。未參加面試或未達(dá)到平均分的考生取消進(jìn)入下一環(huán)節(jié)資格。

考試結(jié)束后， （見附件3），如不提供證明的考生則取消其考試資格，并從高分到低分依次遞補(bǔ)。

（五）體檢

體檢根據(jù)職位招聘計劃數(shù)按成績由高到低等額確定體檢對象；體檢合格的，進(jìn)入考察環(huán)節(jié)，若出現(xiàn)體檢不合格或放棄體檢的，取消進(jìn)入下一環(huán)節(jié)資格，經(jīng)公司黨委研究后，確定空缺職位是否順延遞補(bǔ)。體檢標(biāo)準(zhǔn)參照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)（試行）》(國人部發(fā)〔2005〕1號)《公務(wù)員錄用體檢操作手冊（試行）》《關(guān)于修訂〈公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)（試行）〉及〈公務(wù)員錄用體檢操作手冊〉（試行）的通知》（人社部發(fā)〔2010〕19號）《關(guān)于印發(fā)公務(wù)員錄用體檢特殊標(biāo)準(zhǔn)（試行）的通知》（人社部發(fā)〔2010〕82號）和《關(guān)于印發(fā)〈公務(wù)員錄用體檢操作手冊（試行）〉有關(guān)修訂內(nèi)容的通知》（人社部發(fā)〔2013〕58號）以及我省的有關(guān)規(guī)定執(zhí)行，體檢醫(yī)院臨時指定，體檢費(fèi)用由報考人員自理，體檢時間另行通知。

（六）考察政審

體檢合格的確定為考察政審對象。放棄考察政審或考察政審不合格的，取消下一環(huán)節(jié)資格。

考察政審工作由公司招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組確定考察組開展考察工作，考察組采取廣泛聽取意見、認(rèn)真查閱檔案、走訪、座談、與被考察對象交流等方式，主要了解被考察對象政治素質(zhì)、工作績效、現(xiàn)實(shí)表現(xiàn)、遵紀(jì)守法、廉潔自律等情況?？忌救诵杼峁﹤€人戶籍所在地公安機(jī)關(guān)出具的無違法犯罪證明，原工作單位出具現(xiàn)實(shí)表現(xiàn)鑒定材料，已婚人員需到縣(市)計生部門出具計劃生育證明。考察政審時還須進(jìn)一步核實(shí)考生是否符合規(guī)定的報考資格條件。

聘用前有工作經(jīng)歷的考生需提供原單位離職證明（見附件4），如因其他原因無法提供者，需要提供與原單位已解除勞動合同的承諾書。如不提供證明，公司不進(jìn)行聘用。

（七）公示

市工投公司對擬聘人員在畢節(jié)市人民政府網(wǎng)站(http://www.bijie.gov.cn/)和畢節(jié)市工業(yè)能源投資建設(shè)有限公司網(wǎng)站（http://www.wholesaleexoticweaves.com/）上進(jìn)行公示，公示時間為7天。公示無異議或有反映但不影響聘用的人員，確定為聘用對象。公示期間有反映并查實(shí)的，取消聘用資格；一時難以查實(shí)的，暫緩確定為聘用對象，待查實(shí)并作出結(jié)論后再研究能否作為聘用對象。

（七）聘用

用人單位按照有關(guān)規(guī)定與聘用人員簽訂合同，按相關(guān)規(guī)定和程序辦理聘用手續(xù)。聘用人員實(shí)行試用期，由用人單位按照相關(guān)規(guī)定明確試用期限。試用期考核不合格的，解除勞動合同關(guān)系。          

六、工作要求

(一)公開招聘，是選拔優(yōu)秀人才的重要渠道，必須嚴(yán)格執(zhí)行回避等有關(guān)政策規(guī)定和干部人事工作紀(jì)律，自覺接受社會監(jiān)督，嚴(yán)禁弄虛作假，若有違反，嚴(yán)格追究當(dāng)事人責(zé)任。

(二)本次公開招聘工作未盡事宜，由招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組另行通知。

咨詢電話：0857—8251256

監(jiān)督電話：0857—8253933     

            附件:畢節(jié)市工投熱力有限公司面向社會公開招聘人才附件壓縮包 

        

        附件提取碼：e9fr

 

畢節(jié)市工業(yè)能源投資建設(shè)有限公司

                                                                                              2020年8月12日